Как научится учится? Какой способ обучения самый эффективный.

Самый эффективный метод обучения

Мир изменился и продолжает меняться с огромной скоростью. Полностью изменился подход к обучению и знаниям. Сейчас неважно знать какую-то информацию, ведь есть Google, и разница между тем, кто знает теорему Пифагора, и тем, кто не знает, – всего 5 секунд.

Знание столицы какой-то страны или исторического факта не дает тебе абсолютно никакого преимущества перед тем, кто не знает, если, конечно, ты не географ или не историк.

Специфические знания и навыки устаревают все быстрее

Любопытный факт:
Знания инженеров в 1940 году устаревало всего за 12 лет. За всю свою карьеру инженеру в те годы нужно было 3-4 раза освежить свои знания и дальше спокойно работать.

В наши же дни знания инженера устаревают за 2 года, и за ту же карьеру он уже должен обновлять свои знания 17-20 раз. Такие же цифры и в знаниях, касающихся бизнеса.

В таком мире одним из самых главных конкурентных преимуществ становится умение «учиться учиться». Иными словами, нужно максимально быстро уметь получать новые знания и навыки и сделать процесс обучения почти что непрерывным.

Но, к сожалению, наша система образования этого совершенно не понимает, и нас все еще учат запоминать информацию.

Так что же тогда нужно знать и как нужно учиться, чтобы это имело смысл? В этой статье мы обсудим, как именно нужно учиться, и какой способ обучения самый эффективный, а поможет нам в этом книга Ульриха Бозера «Как научиться учиться».

Как научиться учиться. Автор: Ульрих Бозер

399,00 
12+
Навыки осознанного усвоения знаний

О чем мы поговорим ниже:

  1. Какой метод обучения самый эффективный.
  2. Дадим несколько практических советов об обучении.
  3. Поговорим о 6 этапах эффективного обучения Бозера.
  4. Дадим несколько советов, как лучше обучаться чему-то.

Многое о том, как учиться, нам станет ясно уже с того времени, когда мы поймем, что же такое обучение.

Что такое обучение


В конечном итоге, цель обучения – изменение нашего мышления относительно какого-либо факта или идеи.

Когда мы учимся, мы стремимся усвоить определенную систему мышления. А когда люди понимают, как именно следует учиться, они гораздо эффективнее овладевают требуемыми знаниями и навыками.

Разница между эффективным и неэффективным методом. Интересный эксперимент

Загвоздка именно в том, что большинство систем обучения и то, к чему мы привыкли со школы, совершенно неправильно подходят к процессу.

К чему мы привыкли? Например, когда мы учим иностранный язык, нам говорят: «Ты должен выучить Х правил и потом каждый день учить Х слов, запомнить их, и тогда ты сможешь говорить на иностранном языке».

Этот подход во многих случаях неэффективен! Чтобы это выяснить, в США был проведен любопытный эксперимент. Школьницам дали задание научиться играть в дартс за определенный период времени. Их разделили на 3 группы.

Первой группе сказали: «Чтобы научиться играть в дартс, надо делать как минимум Х бросков и нужно попадать как можно ближе к центру мишени». Назовем эту группу «Результат».

Второй группе просто сказали: «Учитесь как хотите и старайтесь как можно лучше». Назовем эту группу «Житейская мудрость».

И третью группу (назовем ее «Метод обучения») нацелили на совершенно другой подход. Им объяснили, что сначала нужно выучить, как правильно бросать дротики, осваивая базовые навыки. Например: держать руку близко к телу.

Их стремление понять механизмы и правила поддержали, и концу эксперимента девочки из группы «Метод обучения» на голову превзошли остальных. Их результаты оказались почти вдвое лучше, чем у группы «Житейская мудрость». Кроме того, они получили от процесса гораздо больше удовольствия.

Опыт имел однозначные результаты, которые говорят, что обучение – это процесс, метод, система понимания. Это деятельность, требующая сосредоточенности, планирования и анализа.

Исходя из этого, Ульрих Бозер выявил 6 этапов эффективного обучения, о которых мы расскажем ниже. Но перед этим поговорим о практических советах, которые точно помогут учиться чему-то быстрее.

Практические советы

  1. Не хвалите себя или того, кого обучаете, за результат. Хвалите за усилия.
    • Исследования показывают: люди учатся лучше и узнают больше, когда поощряются их усилия, а не их интеллект.
  2. Размышляете вслух.
    • Почти во всем, чему вы учитесь, размышления вслух ускоряют процесс обучения.
  3. Учитесь мыслить как профессионал того дела, которому учитесь.
    • Хотите научиться нырять с аквалангом? Попробуйте научиться размышлять как дайвер мирового уровня.
    • Изучаете экономику или инвестиции? Вам нужно учиться мыслить экономически или как инвестор.

6 этапов обучения

Поговорим подробнее обо всех этапах.

Какие этапы обучения
Ульрих Бозер утверждает: чтобы по-настоящему и эффективно чему-то научиться, нужно пройти 6 этапов обучения:

Ценность.
Цель.
Развитие.
Расширение.
Взаимосвязи.
Переосмысление.
1 этап. Ценность
Невозможно научиться чему-то, если мы не хотим этому учиться. Если вы по-настоящему не поймете, зачем вы чему-то учитесь, то вам будет куда сложнее. Чтобы достичь мастерства, мы должны воспринимать навыки и знания как нечто ценное. Более того, мы должны придать им смысл.

1 этап обучения Ценность

Я долгое время не учил английский, потому что не понимал, зачем он нужен лично для меня. Конечно, все вокруг говорят, что знать его обязательно, что это окно в мир, и в наши дни это почти базовый навык, без которого никуда.

Это понимание было вокруг меня, но уж точно не во мне. И так было годами.

Знаете, когда все изменилось? Когда в студенческие годы у меня появился шанс начать работать в международной организации, где основным языком был английский. Вот когда появилась эта настоящая ценность!

Когда она появилась, я за несколько месяцев подтянул английский так, как не делал несколько лет.

Хотите научиться чему-то? Найдите в этом сильный смысл и не заставляйте своих детей учить что-то, если вы не можете дать им смысл.
2 этап. Цель
На ранних этапах овладения мастерством главное – сосредоточенность. Мы должны осознать, чему именно хотим научиться, и установить для себя конкретные цели.

2 этап Обучения Цель

О целеполагании мы уже много говорили в наших статьях. Повторим 2 самых важных момента:

1. Не преувеличивайте свои возможности.
Ставьте достижимые цели. Добивайтесь их и очень медленно поднимайте планку. В этом случае куда меньше шансов, что вы разочаруетесь, что не справляетесь, и не бросите занятия.

2. Если цель неосязаема и неизмерима, это не цель.
Не может быть цели – выучить язык программирования Python. Что означает «выучить»? Когда вы поймете, что выучили?

Правильная цель, например, – создать с нуля два сайта на Python или получить какое-то количество одобрительных фидбэков по вашему коду от профессионалов в этом деле.
3 этап. Развитие
После того, как мы осознали, чему хотим учиться, и как собираемся это делать, пора начинать нарабатывать и совершенствовать мастерство в выбранной сфере.

3 этап обучения Развитие

Точнее говоря, мы должны понять основные правила и механизмы и подключать обратную связь, чтобы упорядочить процесс оттачивания своих навыков.

Обратная связь очень важна, потому что без нее мы попадаем в ловушку «эффект знания».
То есть нам не хватает метакогнитивных знаний о том, какое именно понимание нам нужно развивать. Проще говоря: мы настолько профаны в новом, что не знаем, чего именно мы не знаем!

Представьте, что вы хотите научиться играть в баскетбол. Вы открываете YouTube и смотрите несколько уроков о том, как бросать 3-очковые. Смотрите, какие-то основы, и вам кажется, что все более-менее понятно.

Вы идете на ближайшую площадку и ставите себе цель – попасть 7 из 10 3-очковых бросков. Вы бросаете мяч, иногда даже попадаете, но он упорно не хочет залетать подряд.

Конечно, через тысячу бросков и десятки видео вы, скорее всего, придете к этой цифре, потому что опыт вас будет учить, как лучше бросать. Но если бы рядом с вами стоял хороший игрок, он уже после нескольких ваших бросков сказал бы: «Ты слишком рано раскрываешь руку» или «Ты мало приседаешь перед прыжком».

Такие фидбэки приведут к тому, что вы куда быстрее добьетесь своей цели. Нет возможности получать обратную связь? Тогда хотя бы максимально следите за своими действиями и движениями. На следующем этапе этот навык вам поможет учиться быстрее.
4 этап. Расширение
На этом этапе мы вырвемся за рамки основ и применим то, что уже знаем на практике.

4 этап обучения Расширение

Если продолжить пример с баскетболом, то обретенные знания, как правильно делать бросок и как правильно двигаться, приведут вас к тому, что вы свяжете эти два знания и выработаете свой стиль броска. Например, перед броском вы будете делать шаг вперед или вбок.

Этап расширения очень хорошо просматривается в изучении языков, когда вы строите сложные предложения, используя несколько времен.

На этапе расширения важно задавать себе вопросы: что здесь важно? Как можно перефразировать эту мысль?

Объясняя самим себе какую-то идею, мы, как правило, формируем у себя более глубокое и детальное представление о предмете. Если вы можете ответить на эти вопросы, значит, вы усвоили знания и дальше можно импровизировать.

И тут важно как можно чаще и больше использовать свои знания на практике. Импровизация и расширение невозможно без практики. Хотите понять, знаете предмет или нет? Задайте себе вопросы с «почему?».

Например, мы все знаем, что ветер образует волны на воде. Но мы абсолютно не знаем этот предмет, потому что только некоторые из нас могут ответить на вопросы: почему ветер дует на поверхности воды? Почему ветер поднимает воду? Почему волны бывают даже тогда, когда нет ветра?

Не менее важно и то, что вопросы «почему?» помогают нам размышлять о нашем мышлении. Они дают нам стимул лучше понять то, что мы узнали.

Как только вы достаточно расширите свои знания, вы перейдете к этапу взаимосвязи.
5 этап. Взаимосвязи

Тут мы начинаем видеть единую картину. Теперь нам уже недостаточно знаний об отдельных фактах, деталях или процедурах. Мы хотим понимать, как все они взаимодействуют между собой.

5 этап обучения взаимосвязь

Именно переход на этот этап делает вас профессионалом и говорит о том, что вы основательно научились тому, что изучали.

Допустим, вы изучаете виноделие и хотите разбираться в вине. На этапе развития вы изучаете и понимаете, что такое кислотность, что такое танины, придающие красным винам особый букет, понимаете, почему ключевую роль в вине играет их плотность.

На этапе расширения вы уже понимаете, как и почему местность и климат влияют на вкус вина, можете делать предположения и по вкусу определять, какое это вино.

А когда вы доходите до этапа «взаимосвязи», то вы уже начинаете связывать блюда с винами и сочетать их. Вы начинаете разбираться в том, что чем дополняется. Вы понимаете, что более легкие вина хорошо сочетаются с легкими закусками, например, с фруктами, а более тяжелые красные вина поддерживают что-нибудь вроде жареного мяса. И, главное, вы понимаете, почему так происходит.

И последний этап обучения – это переосмысление.
6 этап. Переосмысление
Знаменитый профессор психологии Дэниел Канеман однажды сказал: «Знаете, что бы я уничтожил, если бы у меня была волшебная палочка? Самоуверенность!»

Кажущийся простым ответ Канемана очень важен для всех нас, страдающих от самоуверенности. У каждого из нас есть сфера, про которую мы считаем, что знаем гораздо больше и лучше, чем на самом деле. Почти каждый из нас думает, что его ум и профессионализм – выше среднего. На работе мы уверены, что работаем лучше тех, кто сидит рядом с нами, и так далее.

6 этап обучения Переосмысление

Особенно легко попасться на это, когда мы учимся чему-то новому. В какой-то момент мы считаем, что отлично знаем предмет, которому учимся, хотя почти наверняка это не так.

Психологи называют это по-разному: «слепое пятно профессионала», «беглая эвристика, «иллюзия глубины понимания» – но суть одна и та же. Мы часто думаем, что знаем больше, чем на самом деле.

Если вы сможете дойти до того момента, когда увидите, как много вы не знаете, начнется момент переосмысления. Вам откроются новые горизонты и то, куда не заглянет самоуверенный человек с иллюзией глубины понимания.

Чтобы понимать, чего вы не знаете, старайтесь окружать себя людьми, которые знают не меньше, а лучше и больше вас в вашем предмете обучения. Больше слушайте и задавайте вопросов.

Еще несколько практических советов

В конце мы хотим дать еще несколько советов, которые помогут лучше чему-то обучиться:

  1. Большую часть того, чему вы научились, вы забудете в ближайшие часы, если не повторите выученное через какое-то время.
    • Вы не выучите что-то за один присест. Разбивайте процесс на несколько этапов. Даже какое-то время или правило в иностранном языке лучше учить несколько дней, и потом через какое-то время пройтись по этому еще раз.
  2. Рефлексируйте.
    • Осознанно подходите к ошибкам и всегда учитывайте обратную связь, иначе вы очень быстро попадете в иллюзию глубины понимания, о которой мы говорили выше.
  3. Хотите быстрее научиться чему-то? Высыпайтесь.
    • И не садитесь изучать что-то, если вы злые, нервничаете или слишком эмоциональны. Для глубокого понимания необходимо ментальное спокойствие.
  4. Наслаждайтесь ошибками.
    • Ошибки стимулируют обучение и способствуют лучшему запоминанию. Если вы поняли, как исправить ошибку, – поздравляю! Вы только что чему-то научились. Разве это не здорово?
  5. Наслаждайтесь процессом.
    • Чему бы вы ни учились, это огромный мир, и как любой мир, вся его красота открывается, когда мы погружаемся в него с головой.

И не забывайте, что мы учимся чему-то всю свою жизнь. Поэтому наслаждайтесь тем, когда вы чему-то учитесь, и тогда вы будете наслаждаться жизнью!

ОпытХ был создан командой топ-менеджеров крупных компаний в странах СНГ и предпринимателей, занимающихся бизнесом в сфере электронной коммерции. Проект создан для тех, кто хочет развиваться. На этом канале вы сможете получить много полезной информации такой как - выжимки из лучших книг по личностному росту, психологии, эффективности, саморазвитию, маркетингу и бизнесу. Так же мы публикуем мотивационные ролики, даем практические советы по развитию, как стать успешнее и т.д. Весь материал фильтруется через опыт и дополняется личными примерами участников команды. Наша миссия - чтобы каждый жил полноценной и счастливой жизнью.

Мы будем рады и вашему мнению

Оставить отзыв

Персональное развитие
Logo
Enable registration in settings - general
Shopping cart